誉め言葉を何個書けるか実験

社実研でおもしろそうな話題がありましたので、記事にします。

コミュニケーション不足の目安

ある離職者や休職者が多い企業において、部長職や人事部の方に「1分間で相手を褒める言葉を書いてください」という実験をしたところ、2個~5個くらいだったそうです。

20個くらい書けるのがよいそうな。

5個くらいしか書けないということは、普段から相手を褒める習慣が少ない可能性があるということ。

コミュニケーションが不足しているかどうかの目安になるようです。

この手法は、藤咲先生のほめことば研修で教わったやり方だそうです。

私も一人でやってみました。

夫を対象に、1分間でどれだけ褒める言葉が出てくるか実験です。

紙に書くのは面倒だったので、メモ帳にタイプしていきました。

結果は・・・・15個でした！

あれっ、20個いかなかった。・・・少ない？

こちらの記事

では、2分間で10個以上とありますね。7個で止まってしまう人がいるとも書かれています。

では、1分間で15個なら、多い方なのかな？

(記事では”藤崎敏郎”となっていますが、”藤咲徳朗”が正しいです)

ほめ言葉は、私も意図的によく使うようにしています。

どんなに感じの悪い人で、私にとって態度が最悪の人でも、その人のよいところを探してしまいます。その人の良いところを見つけると嬉しくなります。

悪口は逆に、言わないようにしています。聞いても気分の良くなる人はいないと思うので。