メール相談ライト
サービスの概要
1件11,000円(税込)でメールで相談を承ります。社会保険労務士(社労士)が実際に面談してお話を伺うのではなく、メールのやり取りになります。電話でのご相談は、原則お受けしません。
メール顧問サービスが1か月何度でも相談できるのに対し、こちらでは1回1テーマのみです。
メールのやり取りは、おおむね2往復程度を想定しています。
料金
11,000円(税込)です。
スポット契約ですので前払いでお願いします。
ディスカウントには応じておりません。
相談できること
- 労働基準法や健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの法律相談
- 割増賃金の計算方法
- 残業対策についての相談
- 労働時間制度に関する相談
- 年次有給休暇に関する相談
- 単月分の賃金チェック、勤怠管理の適正チェック
等々。
要は、メール顧問サービスと同様の内容を相談できます。
相談できないこと
- 就業規則について内容の確認と修正、または就業規則の新規作成（当事務所において別メニューとして存在するため）
- 労働基準法や健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの申請書類作成と提出代行（同上）
- 助成金の相談、申請書作成、提出代行（同上）
- 税金のご相談（専門外のため）
- 大量の、労働時間・給与・未払い賃金の計算（過去２～3年間分をさかのぼって労働時間、給与、未払い賃金の計算をしてほしいといったご相談の場合、どういう計算をしたらよいか、注意すべきポイントやどうすれば効率的に計算ができるか、やり方をご指南することはできますが、計算自体はあくまでお客様がやる作業となります。こちらではやりません。当事務所においてはすべてを一人でやっており、限界があるため）
等々。
こちらもメール顧問サービスと同様です。上記にあるものは本サービスでは相談できません。
ご相談の流れ
手順①
下記フォームからご依頼ください。
手順②
受け付けましたというメールが届きます。これは手順①のフォームが正常に受理できた場合に自動で送られるメールです。
手順③
私から「【メール相談ライト】お問い合わせについて」というメールをお送りします。
だいたい48時間以内に送信します。
その際、ご相談内容をもとに一般的な回答をいたします。
また、詳細で正確な回答をするのに必要な情報について、ご案内させていただきます。
ここまでは、料金は発生しません。
この時点で、サービスが不要となりましたらその旨お知らせください。
このメールに料金の振込先も掲載してあります。
手順④
料金を3日以内にお振込みください。振込手数料はご負担ください。
手順⑤
ご相談内容を、手順③のメールに返信する形で私に送信してください。
手順⑥
手順④のお振込みが確認でき、かつ、手順⑤のご相談内容メールが届きましたら、通常5営業日以内に私から回答のメールをお送りします。
それよりかかるような複雑なご質問の場合は、どれくらいで回答できるかお知らせします。
以上です。