詳説 労働契約法
荒木先生たちの「詳解労働契約法」の本を少しだけ読むことができました。
労働契約法
「真実かつ重大な理由」
フランスでは解雇の正当性を争うときに用いられる法理は、「真実かつ重大な理由」だそうです。
労働契約法ができるまで
労働契約法ができるまで紆余曲折があったようです。
労働契約法に配転がないのはなぜ
労働契約法に出向はあるのに配転がないのはなぜ？
労働義務に付随する義務について【社実研より】
権利を主張し義務を果たさないような問題社員に仕事を拒否されたとき、会社は何を根拠に対抗し得るのでしょう。授業員10人未満の、就業規則がない小さな会社の場合です。