手軽にできる労務チェック

自分の会社の労務管理に問題がないか、簡単にチェックできるツールを見つけたのでご紹介します。

スタートアップ労働条件　WEB診断

このツールの何がよいかというと、ユーザ登録せずゲストモードでも診断できる点と、チェックしたいカテゴリを選べる点です。

「ユーザ登録しないと診断できないなら別に診断しなくてもいいや」と思う方でも、手軽に診断してもらうことができます。

また、お急ぎの場合、知りたい項目だけチェックするよう、カテゴリが選べるようになっています。

設問に入るところで、さらに細かくカテゴリに分かれており、とことん時短に配慮されていると思いました。

設問に進んでからも、「専門用語が出てきて質問の意味が分からない！」という困った状態にならないよう、逐一丁寧に解説がついています。

たとえば、下記の質問。

パートタイム労働者に特定事項を文書で明示しているかどうかを問うものですが、問題は「特定事項」が何なのか、普通、分からないことです。

そこで設問の上に軽く解説が載っています。

昇給、退職手当、賞与、パート労働者の雇用管理改善に関する相談窓口の4つを特定事項ということがこれで分かります。

こんな風に、時短で手軽にチェックできるツールです。

診断結果は設問が終わるとすぐに表示されます。

ゲストモードですと全部の設問に答えることができませんが、手軽にチェックするのにはよいのではないかと思いました。

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