変形労働時間制

総枠の時間外となるのはどこか【1か月単位の変形労働時間制】

1か月単位の変形労働時間制の総枠時間を特定するとき、どの日にしていますか？最終日？それとも最後に残業した日？

1年単位の変形労働時間制の計算方法について、週の起算日による違いはあるのでしょうか。具体例をもとにご紹介します。

1年単位の変形労働時間制を判例検索で検索してみました。調査結果をご報告します。

締日をまたぐ週の法定時間外労働の計算について、一年単位の変形労働時間制の場合の考え方を説明します。

変形労働時間制は裁判では否定されやすいです。

1年単位の変形労働時間制における「週」とは、任意で定めてよいものでしょうか、暦週でしょうか、それとも変形期間の開始の曜日を起算とする7日間でしょうか。

締日をまたぐ週の法定労働時間を超えた労働時間をどうやって判断したらよいか、考え方を説明します。

集めたコンメンタールについて、1か月単位の変形労働時間制の件で気づいたことをまとめました。

1か月単位の変形労働時間制における半端な週について、厚生労働省が出している労基法コンメンタールを読んで、気が付いたことをまとめます。