就業規則の不備の例
就業規則の不備の事例を紹介します。
2022年
平日朝は社実研
- 2022.09.21
- 社会保険労務士
- Twitterスペース, 社会保険労務士, 社実研
平日朝10分だけやっている社実研というTwitterのスペースを聴いています。おもしろいです。
労働基準法32条1項違反の犯罪が成立するには
32条1項の週40時間超労働時間の定めに違反した場合とは、どういう場合をいうのでしょう？
時間外労働の罪数
時間外労働の罪数の計算方法について紹介します。
社会保険料の天引きは翌月が原則
社会保険料の賃金からの控除は翌月に行うのが原則です。当月に控除する場合は、賃金控除の協定書が必要です。
1年単位の変形労働時間制の週起算日による計算結果の違い
1年単位の変形労働時間制の計算方法について、週の起算日による違いはあるのでしょうか。具体例をもとにご紹介します。
変形労働時間制の判例
1年単位の変形労働時間制を判例検索で検索してみました。調査結果をご報告します。
群馬で調べものするには
群馬で調べ物をするには苦労します。
締日をまたぐ週の法定時間外労働の計算【一年変形の場合】
締日をまたぐ週の法定時間外労働の計算について、一年単位の変形労働時間制の場合の考え方を説明します。
変形労働時間制は法廷では容易に否定される
変形労働時間制は裁判では否定されやすいです。