「真実かつ重大な理由」
フランスでは解雇の正当性を争うときに用いられる法理は、「真実かつ重大な理由」だそうです。
【群馬県】特定最低賃金の変遷
群馬県の最低賃金の変遷を最初から調べました。
雇用保険の訓練給付
訓練給付がもらえるときは、給付制限期間内であっても支給が開始します。
業務委託契約書と収入印紙
契約書に印紙を貼るときの注意です。
労働契約法ができるまで
労働契約法ができるまで紆余曲折があったようです。
固定残業代
固定残業代に対しての判決文を読みました。
最高裁傍聴
最高裁判所の傍聴にまた行って来ました。
労働契約法に配転がないのはなぜ
労働契約法に出向はあるのに配転がないのはなぜ？
10年遅れの不惑
- 2023.03.09
- 自分のこと
五十にして惑わず。
東京出張
- 2023.03.08
- 自分のこと
東京へ行きます。