私の考える最強の(ブラックな)就業規則
従業員ゼロで就業規則を作る理由について説明します。
従業員ゼロで就業規則を作る理由について説明します。
年間合計休日日数を雇用条件書に記載するときの注意をまとめました。
ユニークな懲罰規定について紹介します。
通帳を作るのに有料化が進んでいます。ネットバンキングを進める意図があるのだとか。そうすると問題なのはセキュリティですね。パスワード管理はどうしていますか?
私は幸せのネズミ講というプロジェクトを実施中です。
Excelを配布するときの注意です。シート保護は安全ではありません。
労働者から「わたしだけいつも残業が少ない」という苦情があったとき、どう対応しますか。
予定より1時間早く切り上げることになった初回のバイトについて、違法性はないのか?という相談です。
雇用契約書の法定外休日の項目に何%と書いてありますか?25%ですか、0%ですか。
休日とは暦日を指し午前零時から午後13時までの休業を言います。