ハラスメント防止措置の優先順位
ハラスメント防止措置には優先度があります。
群馬県にある社会保険労務士事務所のページです。
ハラスメント防止措置には優先度があります。
Twitterで話題になっていたテキストについて。
無期転換ルールでよくある勘違いについて。
残業代の計算の際、単価をだすときにちゃんと手当も入れていますか。
どちらも労働者が休む日のことなので、混同するのも無理ないことではあるのですが、休日と休暇は別物です。
ハラスメントの相談窓口について
裁判にならなければ怖くないという企業について
有給休暇管理簿を作成していますか。賃金台帳や労働者名簿などの法定三帳簿と同じように、有給休暇管理簿も会社の義務なんですが、三帳簿と異なり罰則はありません。
有効期間への言及が全くない労使協定書を仕事で拝見する機会がありました。はたしてこの協定書はいつまで有効なのでしょう?
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