長時間労働に対する監督結果
長時間労働が疑われる事業場に対する令和３年度の監督指導結果が公表されました。
2022年7月
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学童保育クラブを保護者が運営する法的根拠
- 2022.07.30
- 学童保育
学童保育を親が運営する法的根拠について調べました。
群馬県高崎市の学童保育の運営主体について
高崎市の学童保育の運営主体について調べました。
労働保険の届出は事業場単位【複数の事業場をかかえる場合】【学童保育クラブ】
労働保険の届出は事業場単位です。
市政に不平不満があったら役所でなく政治家へ
- 2022.07.27
- 学童保育
政治に不満があったら役所ではなく政治家に言いましょう。
モデル就業規則ではなぜだめなんですか？
- 2022.07.26
- 就業規則
モデル就業規則ではなぜだめなんですか？
入社したばかりの従業員に住民票の写しの提出を求める【就業規則】
採用時に住民票の写しの提出を安易にお願いしていませんか。
連続何連勤できるか【短時間労働者の場合】
- 2022.07.24
- 労務相談
労基法上、連続何連勤できるか知っていますか？6連勤？いいえ、12連勤です。
学童保育向けメール顧問サービスを始めた訳
- 2022.07.23
- メール顧問サービス
私がなぜこのようなスポットでの学童保育向けメール顧問サービスを始めるに至ったか、理由をお話します。
群馬では従業員30人いたら大企業
- 2022.07.22
- 群馬のこと
群馬では従業員が３０にんもいたら大企業という印象です。